面接のフィードバック

ウェブ経由で応募していたM社から、落選のお知らせが来た。

we regret to inform you that you have not been selected for this position.

今まで面接を４回受けているのだが、
フィードバックももらっている。
今後の面接にとってもこのフィードバックは
重要だと思う。
あくまでも、本当のフィードバックならの話だけど。
会社によっては本当の理由でない理由を返す場合も
あるらしい。

自分の場合、以下になる。

• 英語力が希望レベルでない（英語で客を説得できるレベル！）
• ポジションに求められるスキルが無い（マッチミス？）
• マネージメントの経験・スキルが不足

JDに書かれている内容であっていると思って面接時に聞いてみると
結構な違いがあったりするので、面接にかける全体の工数を考えると
JDの精査は重要だと感じる。

書類選考　１２戦５勝７敗(通過率42%)
一次面接　　　４戦４敗(通過率0%)

書類選考	一次面接	分野	Agent
×		IT系　M社	直接
×		IT系　L社	C
○		IT系　K社	C
○	×	IT系　J社	知人経由
		IT系　I社	直接
×		IT系　H社	D
○	×	IT系　G社	直接
○	×	IT系　F社	C
×		IT系　E社	B
×		IT系　D社	B
×		IT系　C社	B
×		IT系　B社	B
○	×	製造　A社	A

転職活動100日目

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