jobvite

離職しての転職活動を始めて、半年過ぎてしまいましたが、エージェントさんにはそれはリスキーだと言われています。

• 日本においては、職についていないことがリスキーで、離職の期間が長くなるほどリスクは高くなる。従って、本当につきたい職がある場合、間につなぎの就職をしたほうがよい。

• 海外の人事担当だと、退職した理由の整合性がとれていればよい。

LinkedInで企業に応募するとJobviteで状態確認をという会社が増えているようです。

https://en.wikipedia.org/wiki/Jobvite

今日の一枚:Photo by Q'AILA on Unsplash